Triển khai thực hiện công tác Cải cách hành chính năm 2024 tại Ban Quản lý Cảng Phú Quý
Đầu năm 2024 Ban Quản lý
Cảng Phú Qúy đã ban hành Kế hoạch số
37/KH-BQLCPQ, ngày 15/01/2024. Theo đó tập trung lãnh, chỉ đạo tổ chức thực
hiện các nhiệm vụ của cấp trên giao về
công tác cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính và tăng
cường việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quá trình giải quyết công việc. Tại
Kế hoạch số 37/KH-BQLCPQ, ngày 15/01/2024, Ban Quản lý Cảng Phú Qúy đã đề ra 6
nhiệm vụ trọng tâm:
Cải cách thể chế Tiếp tục phối hợp, tham mưu, đề xuất hoàn thiện hệ
thống văn bản quy phạm pháp luật của Ngành. Tham mưu ban hành đầy đủ, kịp thời
các văn bản liên quan đến chức năng nhiệm vụ của đơn vị để kịp thời triển khai
các văn bản quy định của cấp trên. Không để xảy ra tình trạng xin lùi thời hạn
trình ban hành văn bản quy phạm pháp luật do nguyên nhân chủ quan.
Cải cách thủ tục hành chính tổ chức khắc phục có hiệu quả các tồn tại, hạn chế đã chỉ ra qua kết
quả khảo sát đánh giá sự hài lòng của tổ chức, cá nhân trong giải quyết thủ tục
hành chính. Tiếp nhận và xử lý kịp thời các thông tin phản ánh, kiến nghị của tổ
chức, doanh nghiệp và người dân; Thường xuyên kiểm tra, chấn chỉnh tác phong, lề
lối và thái độ làm việc của viên chức, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ;
xây dựng hình ảnh đội ngũ viên chức, người lao động trách nhiệm, kỷ luật, kỷ
cương, thân thiện và tận tình phục vụ nhân dân.
Cải cách tổ
chức bộ máy tiếp tục rà soát, phê duyệt đề án vị trí việc làm và thực hiện bố
trí viên chức, người lao động theo quy định tại Nghị định số 106/2020/NĐ-CP
ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc
trong đơn vị sự nghiệp công lập. Đào tạo, bồi dưỡng trình độ chuyên môn,
nghiệp vụ nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức làm tốt công tác tham mưu.
Cải cách chế độ công vụ Đẩy mạnh cải
cách công vụ, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ
của viên chức, người lao động. Thực hiện các quy định về tuyển dụng, sử dụng
và công tác quản lý viên chức, người lao động; các quy định về tiêu chuẩn
chức danh đối với viên chức, người lao động; quy định về cơ cấu, số lượng,
tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý theo đúng quy định của pháp
luật, đảm bảo khách quan, công khai, công bằng, dân chủ. Thực hiện nghiêm các
quy định về kỷ luật, kỷ cương hành chính, về đạo đức văn hóa công vụ theo
Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 5/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ
luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Chỉ thị số
32-CT/TU, ngày 31/8/2023.
Cải cách tài chính công thực hiện cơ
chế tự chủ trong cơ quan hành chính; công khai dự toán, quyết toán theo
quy định; Tiếp tục triển khai thực hiện tốt Quyết định số 1435/QĐ-UBND,
ngày 24/7/2023 về việc giao quyền tự chủ tài chính giai đoạn 2023-2025.
Xây dựng và phát triển
chính quyền điện tử, chinh quyền số tiếp
tục triển khai thực hiện Quyết định số 1911/QĐ-TTg ngày 15/11/2021 của Thủ tướng
Chính phủ về việc thực hiện kết nối, chia sẻ giữa Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân
cư với các cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành; Tiếp tục thực hiện
tốt việc ứng dụng hệ thống phần mềm Quản lý văn bản và điều hành trong giải quyết
công việc nhằm nâng cao tỷ lệ hồ sơ công việc xử lý trên môi trường mạng.
Thủ trưởng đơn vị yêu cầu Phó trưởng các phòng chuyên môn nghiệp vụ,
cùng với toàn thể viên chức, người lao động triển khai thực hiện nghiêm túc có
hiệu quả, giao Phòng Hành chính –Tổng hợp chủ trì đôn đốc, theo dõi viên chức,
người lao động thực hiện./.
Lê Thị Chiến - Ban Quản lý Cảng Phú Quý